Met de Payabl’ app geef je jouw werknemers de mogelijkheid hun loon te laten uitbetalen wanneer ze maar willen.
Zo bezorg je ze meer financiële vrijheid en hebben ze minder kopzorgen. Een ijzersterke troef waarmee je als werkgever kan uitpakken.
Werken en toch niet toekomen met je loon is bij 1 op de 10 Belgen de realiteit. Het einde van de maand niet halen door onbetaalde facturen, vult hun hoofd met zorgen. Met Payabl’ kunnen je werknemers dit oplossen en relaxter gaan werken. Ze zullen meer werk kunnen verzetten als ze hun hoofd erbij houden.
Met Payabl’ kunnen je werknemers een voorschot vragen op het loon dat ze al verdiend hebben. Ze kiezen zelf wanneer dat gebeurt. Dat geeft ze vrijheid en flexibiliteit. Zowel jij als zij halen hier alleen maar voordelen uit: een win-win!
Je werknemers hebben minder kopzorgen en kunnen zich dus beter focussen. Dat leidt tot meer motivatie en betere prestaties.
Je schenkt je werknemers vertrouwen én verantwoordelijkheid. Zo creëer je een aantrekkelijke werkcultuur waarmee je mensen langer houdt en ook nieuw talent aantrekt.
De administratie verloopt automatisch. Dat bespaart je HR-team een hoop werk, zodat ze hun tijd aan de essentie van hun job kunnen besteden.
Je werknemer dient via de app een aanvraag voor een voorschot in.
Jij bepaalt de financiële beslissing en keurt die aanvraag dus goed of af.
De app geeft de betalingsopdracht automatisch door aan de bank.
De bank schrijft het afgesproken voorschot over op de rekening van je werknemer.
Op het einde van de maand upload je een overzicht van alle Payabl’-transacties in je loonsoftware en gaan de voorschotten van de nettolonen af.
Gebruik maken van Payabl’ kost je weinig. Het tarief hangt af van het aantal werknemers in jouw bedrijf. Contacteer ons voor de concrete kostprijs. Geen opstartkosten, geen verrassingen.
Vul hier je gegevens in, zodat we je kunnen contacteren en je alle gewenste info bezorgen. Dit verplicht je uiteraard tot niets.
“Payabl’ is gelanceerd door het innovatieteam van Partena Professional. De app is wel toegankelijk voor iedereen, ook wie klant is bij een ander sociaal secretariaat. Met Payabl’ willen we HR-teams ondersteunen bij de digitalisering en ze helpen klaarstomen voor de toekomst. Een flexibel loonbeleid hoort daar zeker bij.”
Jonas Pollet, Innovation Manager bij Partena Professional
Lees meer over agility en motivatie in ons nieuwe dossier en kom erachter wat werknemers belangrijk vinden.
Met het cafetariaplan van My Choice bied je je werknemers een flexibel loonpakket op maat van hun behoeften.
U wenst uw werknemers optimaal te verlonen, zonder uw salariskosten de pan uit te laten rijzen. Partena Professional adviseert u en helpt u bij het implementeren van een modern, ambitieus en haalbaar HR-beleid.
